核心內(nèi)容：
樸覓鑫之前做過(guò)一個(gè)調(diào)研，雖然90%以上的租賃公司都有崗位說(shuō)明書(shū)，但是編寫(xiě)較完善的公司占比僅占15%。很多企業(yè)由于缺乏準(zhǔn)確的工作說(shuō)明而付出了很大的代價(jià)，結(jié)果導(dǎo)致了很多人力資源工作缺乏針對(duì)性，難以開(kāi)展。為此，我們系統(tǒng)梳理了非常完善詳細(xì)的租賃公司全層級(jí)各崗位說(shuō)明書(shū)。按照崗位基本資料（包括崗位名稱(chēng)、編號(hào)、匯報(bào)關(guān)系、直屬主管、所屬部門(mén)、所轄人數(shù)、工作性質(zhì)、崗位分析日期等）、崗位分析日期、崗位工作概述、詳細(xì)的崗位職責(zé)描述及工作輸出等內(nèi)容編寫(xiě)了每一份崗位說(shuō)明，常用于為租賃HR招聘、錄用員工、員工晉升、績(jī)效考核、定崗定薪等提供依據(jù)。

核心目錄：
● 所有部門(mén)職責(zé)說(shuō)明
● 管理層崗位說(shuō)明（總經(jīng)理、業(yè)務(wù)副總、風(fēng)控副總等）
● 各部門(mén)崗位說(shuō)明（業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、資產(chǎn)管理部、運(yùn)營(yíng)支持部、人力資源部等） 崗位說(shuō)明書(shū)樣表（以人力資源主管為例）：