樸覓鑫推薦：
人事變動(dòng)往往能夠反映一段時(shí)間內(nèi)行業(yè)的發(fā)展情況和趨勢(shì)，適當(dāng)?shù)娜藛T調(diào)整對(duì)于公司的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)布局也有著重要的作用。樸覓鑫每月定期整理租賃公司的人員變動(dòng)情況，供同業(yè)人士參考。

2024年1-2月，據(jù)樸覓鑫不完全統(tǒng)計(jì)：至少有13家金租董監(jiān)高的任職資格獲得了銀保監(jiān)會(huì)的核準(zhǔn)，3家商租人事變動(dòng)獲批/發(fā)布人事變動(dòng)公告，共涉及21人次。其中，5家公司董事長(zhǎng)有最新動(dòng)態(tài)，含2家千億資產(chǎn)規(guī)模的金租公司。

1-2月變動(dòng)情況
1-2月份租賃公司董監(jiān)高變動(dòng)匯總表如下：

一、13家金租董監(jiān)高任職資格獲批
1-2月，徽銀金租、北銀金租、浙江稠州金租、中鐵建金租、江西金租、江蘇金租、中銀金租、邦銀金租、天銀金租、冀銀金租、華融金租、永贏金租以及華融航運(yùn)金租共計(jì)13家金租的董監(jiān)高職位獲得了國(guó)家金融監(jiān)督管理總局及相關(guān)地方監(jiān)管局的批復(fù)，變更涉及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總裁、副總裁、總裁助理、獨(dú)立董事、董事等職位。

二、3家商租董監(jiān)高任職資格獲批/發(fā)布人事變動(dòng)公告
1-2月，1家董監(jiān)高任職資格獲批，2家發(fā)布人事變動(dòng)公告。

1家商租董監(jiān)高任職資格獲批：
2月7日，北京京能租賃變更董事獲批，具體人員不詳。

2家商租發(fā)布人事變動(dòng)公告：
1月10日，海發(fā)寶誠(chéng)發(fā)布公告表示：由董事張明明先生代為履行董事長(zhǎng)職責(zé)；此前，2023年8月，張明明先生被聘任為海發(fā)寶誠(chéng)總經(jīng)理。
1月12日，中航租賃發(fā)布公告表示：在第五屆董事會(huì)第三十九次會(huì)議，選舉于道遠(yuǎn)同志擔(dān)任公司董事長(zhǎng)，同時(shí)，將由于道遠(yuǎn)同志擔(dān)任公司法定代表人。

三、5家公司董事長(zhǎng)有最新動(dòng)態(tài)，涉及2家千億資產(chǎn)規(guī)模金租
1-2月，3家金租及2家商租董事長(zhǎng)有最新動(dòng)態(tài)。

3家金租董事長(zhǎng)變動(dòng)：
2月7日，中銀金租胡文勇的董事長(zhǎng)任職資格獲批；據(jù)悉，胡文勇曾任中國(guó)銀行內(nèi)蒙古分行原黨委書記、行長(zhǎng)以及中銀金租黨委書記等職務(wù)。
2月22日，永贏金租許繼朋的董事長(zhǎng)任職資格獲批；據(jù)悉，截至2023年6月末，永贏金租總資產(chǎn)突破千億，達(dá)到1070.55億元。
2月26日，華融航運(yùn)金租樊旭平的董事長(zhǎng)任職資格獲批；據(jù)悉，樊旭平曾任華融金租副總經(jīng)理、華融航運(yùn)金租總經(jīng)理等職位。

2家商租董事長(zhǎng)變動(dòng)：
1月10日，海發(fā)寶誠(chéng)發(fā)布公告表示：由董事張明明先生代為履行董事長(zhǎng)職責(zé)；2023年8月，張明明先生被聘任為海發(fā)寶誠(chéng)總經(jīng)理。公司前董事長(zhǎng)因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司董事長(zhǎng)職務(wù)。
1月12日，中航租賃發(fā)布公告表示：在第五屆董事會(huì)第三十九次會(huì)議，選舉于道遠(yuǎn)同志擔(dān)任公司董事長(zhǎng)，同時(shí)，將由于道遠(yuǎn)同志擔(dān)任公司法定代表人。公司前董事長(zhǎng)因達(dá)到法定退休年齡，不再擔(dān)任董事長(zhǎng)職務(wù)。據(jù)悉，截至2023年6月末，中航租賃合并資產(chǎn)總額達(dá)1676.45億元。

原因簡(jiǎn)析

企業(yè)變更董監(jiān)高的原因可能有以下一些因素：

戰(zhàn)略調(diào)整：
公司可能正在進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整或轉(zhuǎn)型，需要引入新的高管團(tuán)隊(duì)來推動(dòng)這一進(jìn)程，以確保新的戰(zhàn)略能夠得到有效實(shí)施。

業(yè)績(jī)壓力：
受市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)周期等多種因素的影響，租賃公司也越來越“卷”，若公司業(yè)績(jī)不佳，董事會(huì)可能會(huì)考慮更換高管團(tuán)隊(duì)，以期望能夠改善業(yè)績(jī)。

監(jiān)管要求：
金融行業(yè)受到嚴(yán)格的監(jiān)管，若公司的高管團(tuán)隊(duì)在監(jiān)管方面出現(xiàn)違規(guī)操作、不當(dāng)決策等問題，可能會(huì)面臨監(jiān)管機(jī)構(gòu)的處罰或調(diào)查。在這種情況下，公司可能會(huì)選擇更換相關(guān)高管，以避免進(jìn)一步的風(fēng)險(xiǎn)。

個(gè)人原因：
高管人員可能因?yàn)閭€(gè)人原因（如退休、健康問題等）選擇離職。此外，高管之間的內(nèi)部矛盾或不合也可能導(dǎo)致高管團(tuán)隊(duì)的變更。

人才流動(dòng)：
金融行業(yè)的人才流動(dòng)相對(duì)頻繁，一些優(yōu)秀的高管可能會(huì)因?yàn)楦玫穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)而選擇離開現(xiàn)有公司。在這種情況下，公司為了保持競(jìng)爭(zhēng)力，可能會(huì)主動(dòng)尋找并聘請(qǐng)新的高管。