2019年7月18日，樸覓鑫總第9期租賃人力資源實戰(zhàn)課之《租賃公司直線經理面試提升公開課》在上海金水灣大酒店圓滿結束。來自上海、北京、江蘇、浙江、廣東、天津、安徽等全國各地的不同背景的租賃公司總經理、各部門直線經理、HR等參加了本次會議，會議獲得了與會學員高度評價，學員無記名總體評分高達9.8分，有學員提到：傅總是專業(yè)圈子的人，真的棒！
“招聘對于公司來講是一個永恒的主題，也是最為頭疼的一個話題”。

主講老師傅老師作為國內第一批租賃人，憑借在租賃行業(yè)30多年的人力資源從業(yè)經驗，通過數(shù)據(jù)分享、知識講授、真實案例剖析、學員答疑解惑、一對一交流等多種形式，為到場的學員們傾囊相授了租賃行業(yè)的發(fā)展概況、人才特點、招聘特點，HR及用人部門經理各自的招聘、面試實戰(zhàn)方法技巧，期望幫助學員全面提升招聘技能，同時也能和市場標桿公司的應聘接軌。

他提出，未來融資租賃公司招聘通用人才將越來越多地通過“企業(yè)-平臺”直接完成，高端人才會更多地依賴專業(yè)人力資源公司（獵頭）和內推，由于租賃行業(yè)的嚴監(jiān)管，人才趨緊將逐步得到緩解，而任職資格要求將越來越嚴，征信系統(tǒng)的介入會越來越多，公司品牌和背景將成為招聘最大的賣點之一，企業(yè)需重視自身人才“造血”功能，重視大數(shù)據(jù)（內部、外部）的建立和管理，招聘官可以通過招聘、面試技巧的學習，使人才能招得進、留得住、用得好。
如果要用三個字來形容傅老師的授課風格，那一定是高度、樸實、實戰(zhàn)。

高度
傅老師的授課第一部分內容是：剖析2019年融資租賃行業(yè)數(shù)據(jù)及招聘數(shù)據(jù)，目的是幫助招聘經理培養(yǎng)敏銳的市場嗅覺，拔高高度，并從公司負責人的角度提出對用人部門經理的要求。

樸實
傅老師非專業(yè)講師出身，30多年一直深耕在融資租賃人力資源行業(yè)一線，擁有甲乙雙方工作經驗，每次分享都是密密麻麻的PPT干貨以及永遠超時的分享時長，寥寥幾句的點撥常常讓學員醍醐灌頂，受益匪淺。
其中有一位學員提到“感恩傅老師！學到新知識、鞏固內化老知識，本次課程安排得當，內容重點突出，深入淺出，娓娓道來，實在實用。傅總的大格局與大視野，非凡談吐與縝密邏輯，八面玲瓏與善學善思，醍醐灌頂、深受裨益。”

實戰(zhàn)
傅老師授課的另一特點是案例中穿插各種真的的實操案例，鏈接各類制度、流程、表單，每到這個環(huán)節(jié)，各位學員都化身成為了“拍哥”、“拍姐”。
融資租賃人力資源系列實戰(zhàn)公開課至今已經舉辦了第九期，每一次開課，我們都是聚集公司所有部門的能效，與時俱進，創(chuàng)新教學，以學員需求為先，期望每一位參會人員都能學有所得。
本次公開課開課前，傅老師多次和獵頭部門溝通，授課中所有招聘、面試案例都由獵頭部真實提供及傅老師真實經驗。短視頻時代，為了讓學員更加投入，培訓部聯(lián)合獵頭部聯(lián)合拍攝了一則面試小視頻，集結了面試官的各種陋習，令人印象深刻。

有個小花絮和大家分享：開課前幾天，傅老師了解到，本次參會學員除了各個用人部門經理，還有數(shù)量不少的HR從業(yè)者，于是連續(xù)加班加點，增加了一部分針對HR招聘官的課件內容，正是由于兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，才一點點累積了樸覓鑫如今的租賃人力資源口碑。
由于時間問題，本次分享在大家意猶未盡中拉下序幕，感謝所有與會學員對主辦方樸覓鑫的高度評價及認可。樸覓鑫組織本次分享會的另一目的在于為租賃行業(yè)從業(yè)者搭建圈層交流的平臺。所有與會人員將受邀加入租賃社群，此后我們也將不定期組織線下免費沙龍，線上微課。

關于樸覓鑫
樸覓鑫和政府機構及天津、上海、外商租賃協(xié)會等行業(yè)權威組織機構多次合作，專注租賃行業(yè)獵頭、培訓、咨詢、報告定制等全方位人力資源服務，定期推出的租賃行業(yè)薪酬報告、租賃行業(yè)藍皮書、租賃全套制度等各類專業(yè)報告已成為行業(yè)指引，2018年被評為全國第一家“最佳租賃人力資源服務機構”，在北方（天津）及南方（廣州）均有分公司或合作機構。